2017年元旦、春节期间，集团公司各级工会组织认真贯彻落实上级工会组织和集团公司党委工作安排部署，继续开展了“做知情贴心人、聚团结奋进之心，当暖心娘家人、集改革发展之力”主题大走访大慰问送温暖活动。据统计，各级工会组织慰问困难职工2563人次，发放慰问金258.13万元。活动情况总结如下：

一、集团公司党政重视，以职工为本彰显企业大家庭温暖

集团公司党政坚持把“两节”送温暖活动摆上重要位置， 2017年1月14日，2017年第一次总经理办公会着力强调“要做好春节慰问、精准帮扶工作，确保和谐稳定发展”。

2017年1月9日至1月19日，集团公司13名党政领导分别深入到包括兴隆、蔚州在内的17个单位、29户困难职工家中走访慰问，与困难职工零距离接触，了解家庭状况，送去新春的祝福和企业的关怀，同时为每名困难职工送去2000元慰问金。“两节”期间，集团公司领导为29户困难职工送慰问金5.8万元。

二、多渠道救助，困难职工得实惠最多

2017年“两节”期间，集团公司在档困难职工得到了各级工会组织及社会各界爱心人士的多渠道救助，极困职工最高可获慰问金8600元和价值500元的慰问品，一般困难职工最少可获慰问金4400元和价值500元的慰问品，困难职工得实惠最多。

一是全国总工会下拨慰问款88.2万元。1月12日，中央纪委驻中华全国总工会纪检组组长、中华全国总工会党组成员王瑞生等一行到开滦集团走访慰问困难职工，为困难职工带来慰问金84.2万元；另外，中国能源化学地质工会为26名特困职工拨付慰问金4万元。二是河北省总工会拨款5.72万元精准帮扶专项救助105名困难职工。三是唐山市总工会为集团公司困难职工发放70万元的慰问金和价值21万元的慰问品。四是集团公司工会为在档管理的529名困难职工发放慰问金36.2万元。同时，投入6.07万元为53名困难职工配置“标准化”帮扶生活必需品89件。五是各二级公司工会为唐山区域365名困难职工、133名困难边缘职工发放一次性救助金10.08万元。六是各基层单位工会为243名困难职工发放慰问金18.76万元。七是社会各界爱心人士为36名困难职工捐助2.1万元。

三、贴近实际，“大走访”活动知心贴心

“两节”期间，集团公司各级工会组织、全体工会干部主动行动，坚持走访活动与企业形势任务教育、节期慰问、与职工交朋友和帮助职工解决实际问题相结合，采取划分区片，包保负责的方式，深入到区科、班组、宿舍及职工家庭开展节期大走访活动，营造了和谐的节日氛围。热电公司把远赴菲律宾工作的19户员工家庭作为重点走访对象，给其家属送去了米面油等慰问品，把企业的关怀送到员工家属的心中。荆矿公司工会为鼓励外阜工作职工，“两节”期间自筹资金3万元，为他们送去必要的生活用品。仓矿公司、钱矿公司将形势任务宣讲、服务职工的地点拓展到工作现场和职工家中，了解职工呼声反映，向职工传递集团公司和矿业公司党代会精神，引导职工坚定发展信心。范矿公司、吕矿公司通过组织劳模座谈会、职工联欢会等集中传递公司党政的问候和祝福，号召各位劳模、各位职工为新形势下公司的经营发展谏言献策。范吕社区、唐山社区、建设集团、山矿公司各级工会组织、工会干部组成慰问小组，对节期一线工作职工、生产骨干、困难职工、劳动模范家庭进行走访慰问，现场解决职工关心的重点、难点问题。欢矿公司通过开展“一名领导联系一个单位、一个班子成员联系一个班组、一个党员干部帮扶一个困难职工”活动为职工解忧排难，同时开辟了职工愿望“爱心墙”，积极创造职工之间相互理解、友爱的和谐氛围。

四、精准帮扶，“大慰问”活动暖心聚力

一是“依档帮扶”在档困难职工全员受助。  “两节”期间，集团公司工会按特困职工1000元/人、一般困难职工600元/人的标准，对集团公司工会在档管理的529名困难职工发放慰问金36.2万元。在实施在档困难职工全员救助的基础上，各单位工会将非在档管理的231名困难边缘职工、长病长伤职工纳入了“两节”慰问范围，发放慰问金7.77万元。二是“结对”帮扶效果好。根据上级工会组织工作部署，集团公司各级领导分别与529名困难职工结成了帮扶对子，签订了帮扶协议，制定了帮扶计划，开展了有针对性地帮扶慰问活动。“两节”期间，176名困难职工接受“结对”帮扶人帮扶款11.5万元。其中，71人接受医疗帮扶5.71万元，37人接受助学帮扶2.78万元，68人接受生活帮扶3.01万元。另外，林唐社区党政主要领导为“结对”帮扶困难职工购买了棉被等慰问品。三是“分类”帮扶精准有效。各单位工会在大走访活动的基础上，区分困难职工的家庭情况、思想状况、生活需求和致困原因，实施分类帮扶。赵马社区、中润公司、运销公司、物资公司、国际物流公司、兴隆公司、蔚州公司将职工本人或供养直系亲属患大病等原因导致生活困难的职工作为“两节”重点慰问对象，加大资金帮扶力度，把钱花在刀刃上。赵矿公司、国际物流公司，两节”期间积极为患病职工申请办理唐山市职工重大疾病医疗互助补助金，有效缓解了困难职工家庭因家庭成员患病造成的经济压力。

五、“置爱之家”两节专场捐助活动，集团公司范围内职工之间再次传递爱心

集团公司各级工会组织在开展走访慰问活动的基础上，再次开展了“置爱之家”两节专场爱心捐助送温暖活动。一是单位内部职工“自助自救”活动效果好。在开展走访慰问活动的基础上，各单位开展的以“自助自救”为基础的“两节”爱心捐助活动中，仓矿公司、吕矿公司、荆矿公司、钱矿公司、山矿公司、赵矿公司、林矿公司、兴隆公司、唐山社区、范吕社区、赵马社区、开大集团、铁拓公司等13个单位1826名职工为困难职工捐助“两节”生活必需品3387件，591名困难职工、困难边缘职工接受本单位捐助物品1301件。二是“置爱之家”拓宽区域互助渠道。各单位在实现本单位困难职工“自助自救”的基础上，将筹集到的2086件闲置生活必需品以集体捐助的形式，全部捐给了四个社区的“置爱之家”，12个单位的82名困难职工接受区域互助生活必需品131件，再次实现了集团公司范围内职工之间的爱心传递。三是“置爱之家”筹集爱心捐款救助兄弟单位困难职工。范吕社区得知仓矿公司困难职工张磊被诊断为“超重型再生障碍性贫血”前后需要医疗费用近100万元时，立即启动“置爱之家”爱心捐助平台，呼吁社会民营企业爱心捐款，并及时将民企的爱心捐款10000元交予困难职工家人，帮困难职工度过难关。